matholimp в Послание рабочих Вичугского машиностроительного заводаПолное расселение и ликвидация моногородов вслед за градообразующими предприятиями - далеко не новая тема для этого региона. Привязанные к торфоразработкам Коптево и Панфилово исчезли ещё в советские годы. В первую же постсоветскую зиму был приговорён к ликвидации Каминский, в пяти километрах от которого наша семья жила в летние месяцы. Но это всё сравнительно небольшие городки. Вичуга же - третий по значимости город областного подчинения.
Оригинал взят у
источник
Сокращение и деиндустриализция происходят плавно и постепенно. Продукция предприятия пользуется спросом в строительной отрасли и если увольняют людей с формулировкой повышения эффективности, то это говорит о том, что со сбытом проблемы, а значит и у застройщиков (московское СУ-155) дела, мягко-говоря, не очень хорошо. Госзаказа нет, предприятие является градообразующим. Город признан неэффективным моногородом, соответствено, подлежащим поэтапной утилизации вместе со всем населением.
Вариантов развития ситуации для жителей города и работников два:
- молча и покорно сносить увольнения, с последующим закрытием производства, по примеру уральского ММЗ в Златоусте;
- обявлять всеобщую массовую забастовку, с занятием горадминистрации, чтребованием отставки главы городского поселения, губернатора области, гендиректора предприятия, изменения формы собствености в народное акционерное предприятие, твёрдых государственных контрактов на поставку профильного оборудования.
Уверен, что в заводском профсоюзе уже полным ходом идёт работа по недопущению второго варианта.
Оригинал взят у
daemon77 в Вичугский машиностроительный завод сократит 300 сотрудниковsluhi_i_fakty в Вичугский машиностроительный завод сократит 300 сотрудниковДиректор предприятия Александр Гундяев сообщил, что сокращение сотрудников — вынужденная мера в условиях неблагоприятной экономической ситуации. Напомним, 17 ноября администрация
«Все процедуры по оптимизации численности сотрудников предприятия будут проводиться в соответствии с законодательством, — говорит Гундяев. — На предприятии будет проведена специальная разъяснительная работаоб обязанностях администрации завода перед своими сотрудниками и о правах, которые возникают у них в таких случаях. Сокращение рабочих мест на машиностроительном заводе является вынужденной мерой. Это необходимо для оптимизации работы предприятия в условиях неблагоприятной экономической ситуации. Мы обязаны сохранить работоспособность завода с перспективой развития в будущем».
